【宁波兼职】去年亏109亿的滴滴宣布过冬:将裁员2000人

滴滴作为中国网车相关领域的代表,一直是行业的风向标。但是,即使爆炸式增长,也占据了行业90%的市场份额。滴滴“过去六年没有实现盈利”,2018年亏损高达109亿元。今天,滴滴宣布入冬:将裁员2000人 这种司机会欢迎福音的。

早在今年年初,滴滴裁员的消息就已经在圈内流传。现在,这个占据网上汽车市场90%份额的巨头,终于裁员了!15日上午,在滴滴举行的月度员工会议上,CEO程维宣布,公司将做好过冬准备,今年将专注于最重要的主营旅游业务,继续加大安全合规投入,提高效率。因此,它将“关闭和转移”非主营业务,并减少因业务重组而造成的职位重叠和绩效不达标的员工人数。整体裁员占全部员工的15%,涉及2000人左右。

值得一提的是,在今天上午的月度员工大会上,滴滴还表示,今年将加大对安全技术、产品和线下驱动管理、国际化等关键领域的投入,继续招聘2500人。2019年底员工总数将与去年年底的13000人持平。对于这一举动,有媒体援引滴滴内部人士的话说,由于安全和政策合规的巨大压力,滴滴不得不调整转型,全力以赴做好安全和合规工作。招聘2500是关于安全技术,产品,运营,司机管理。滴滴宣布了冬天,在这里我不得不为熬过冬天的员工感到难过,以为春天来了。从商业利益上来说,滴滴招聘新人确实更划算。毕竟,就算滴滴这样的公司亏损,司机不赚钱,作为研发岗位,滴滴的工资应该很不错,不会有人来。

对于之前被一切困扰的滴滴来说,砍掉自己的非主营业务,也算是腾出手来做更重要的事情吧!滴滴计划在2019年更加专注于安全技术、产品和线下驱动管理、国际化等关键领域!但是对于滴滴司机来说,最重要的是业务率高的问题!毕竟这和他们的收入直接相关!

不可否认的事实是,滴滴司机少,乘客几乎没有。如何留住司机,还要赚钱,滴滴真的要好好想想。滴滴总裁刘清表示,管理层正在认真考虑商业模式。我们将积极探索,既能激励司机,又能解决高峰时段的调度问题,尽可能满足乘客的需求,保证公平。

这也意味着未来滴滴很可能会改变以高百分比作为资金来源的主要方式!反而会是多渠道的利益分配方案!同时,滴滴总裁刘清表示,滴滴将在未来激励优秀的司机!这意味着滴滴未来会通过奖金激励培养出一个愿意跟随平台长远发展的好司机!

由于搭便车的问题,滴滴已经被监管,需要整改。滴滴出行很多盈利的业务都会被关停或者整顿改造。滴滴宣布入冬,寻找新的出路。“关、停、并、转”是关键。面对复杂多变的出行环境,滴滴今天的安全水平远远不够。作为一个行业代表,滴滴必须尽最大努力肩负起自己的使命,让互联网出行更安全。安全和效率也将成为滴滴国际扩张的关键词。在未来,愿意跟随滴滴长远发展的司机也会得到更大的支持。如果滴滴的活动计划成功,盈利,这类司机就会迎来福音。